Joburi in domeniul bancar

BNR » referent de specialitate

(job inactiv)

Locatie: Bucuresti

Data adaugarii: 2009-02-09

Departament
Direcţia Supraveghere

Responsabilitati
REFERENT DE SPECIALITATE (studii economice) - 1 post la Serviciul Inspecţie 3

Principalele responsabilităţi:

analizează conţinutul şi �ncadrarea �n prevederile legale �n materie a solicitărilor instituţiilor de credit şi ale sucursalelor instituţiilor de credit străine, remise Direcţiei Supraveghere referitoare la aprobarea BNR pentru modificările intervenite �n situaţia instituţiilor de credit;
analizează conţinutul şi �ncadrarea �n prevederile legale �n materie a notificărilor instituţiilor de credit şi ale sucursalelor instituţiilor de credit străine, remise Direcţiei Supraveghere referitoare la modificările intervenite �n situaţia instituţiilor de credit;
supraveghează respectarea �ncadrării indicatorilor de prudenţa bancară �n limitele impuse de reglementările prudenţiale �n vigoare, prin analize sistematice efectuate pe baza raportărilor şi a datelor transmise de instituţiile de credit şi sucursalelor instituţiilor de credit străine;
prezintă conducerii direcţiei, pentru fiecare instituţie de credit şi sucursală a instituţiilor de credit străine o evoluţie a indicatorilor de prudenţă bancară �nsoţită de constatări referitoare la aceasta evoluţie;
colaborează cu serviciul de evaluare a sistemului bancar, la elaborarea materialelor de sinteză referitoare la evaluarea sistemului bancar rom�nesc.

Tematica de concurs şi bibliografia sunt specifice activităţii de monitorizare şi supraveghere a instituţiilor financiare bancare (anexa nr.1)

Cerinte
Condiţiile generale de �nscriere la concurs sunt următoarele (pentru toate tipurile de posturi):

studii superioare economice, absolvite cu examen de licenţă;
cunoaşterea limbii engleze;
cunoştinţe de operare �n domeniul informatic (editare texte, tabele, utilizare Internet etc.);
abilităţi de analiză, sinteză şi redactare;
capacitatea de a lucra �n echipă, spirit de iniţiativă, rezistenţă şi capacitate de concentrare �n condiţii de stres;
capacitate deplină de exerciţiu;
să nu aibă angajaţi �n bancă soţul/soţia/, părinţi, copii, fraţi/surori, alte rude sau afini p�nă la gradul II inclusiv;
să nu aibă desfaceri ale contractului de muncă din motive imputabile salariatului �n ultimii 5 ani;
să nu fi participat la mai mult de trei concursuri �n Banca Naţională a Rom�niei, centrală plus sucursale, pe un post care presupune aceeaşi activitate;
să nu aibă �nscrieri �n cazierul judiciar de la Poliţie;
apt de muncă, aspect dovedit prin adeverinţa medicală;

�nscrierile se fac personal la Serviciul management resurse umane - Direcţia Resurse Umane, Str. Doamnei nr.8, sect.3, Bucureşti, p�nă la data de 13 februarie 2009 (inclusiv), �ntre orele 1100 - 1300.

La �nscriere candidaţii vor prezenta următoarele documente:

chestionar tip;
curriculum vitae (model european);
diplomă de studii (original şi copie);
cartea de muncă (original sau copie);
alte documente care să ateste �ndeplinirea condiţiilor de participare la concurs (original şi copie);
1 fotografie (tip paşaport);
buletin (carte) de identitate (original şi copie);
adeverinţă medicală eliberată de medicul de familie, care să ateste starea de sănătate corespunzătoare postului scos la concurs.
�n data de 19 februarie 2009 candidaţii vor telefona pentru a primi detalii legate de desfăşurarea probelor de concurs.

Concursul se va desfăşura �ncep�nd cu data de 23 februarie 2009 şi va avea următoarele probe:

Interviu socio-psihologic - care cuprinde 2 probe:
Interviu preliminar
Testare psihologică

Fiecare dintre cele 2 probe componente ale interviului socio-psihologic se apreciază cu calificativul admis/respins.

Test profesional scris - se apreciază cu note de la 1-10, nota minimă de promovare fiind 7,00.
Interviu socio-profesional - se apreciază cu note de la 1-10, nota minimă de promovare fiind 7,00.

Notă: Fiecare probă de concurs este eliminatorie.

Datele şi ordinea de susţinere a testului profesional scris şi a interviului socio-profesional vor fi stabilite de comisia de examinare.

Candidaţii care nu se vor afla �n sală �n momentul �nm�nării subiectelor pierd dreptul de a mai susţine testul profesional scris. Orice fraudă sau tentativă de fraudă dovedită se sancţionează cu eliminarea din concurs.

Candidaţii nemulţumiţi de rezultatul la testul profesional scris pot depune contestaţie la registratura BNR �n atenţia Direcţiei resurse umane din centrala Băncii Naţionale a Rom�niei, �n termen de 48 de ore de la data comunicării rezultatelor, indiferent de modalitatea de comunicare.

Termenul de soluţionare a contestaţiei este de maxim 10 zile lucrătoare de la data �nregistrării la Registratura B.N.R.

Candidaţii pot contesta numai notele obţinute la propriile lucrări scrise. Rezultatele obţinute la interviul preliminar şi la interviul socio-profesional nu pot fi contestate.

Relaţii suplimentare la tel. 021/313.04.10 int. 2512, 2523.

Expira la: 2009-02-13

Joburi active in domeniul bancar

Alte joburi din domeniul bancar

28.04.2024

1 EUR = lei
1 USD = lei

Sursa BNR

Profil de Bancher

Thomas Bernert, Chief Risk Officer
ING Bank

... vezi profil

Toate Profilele

Profil de Banca

EximBank

vezi detalii

Toate Bancile

Filmul Parking, un cliseu plictisitor

Toate stirile

ING Bank

Toate stirile

Ultimele Comentarii

Înșelăciune
O să depun plângere când ajung în România sunt mare escroci nu știiu cum am putut crede așa ... detalii
Înșelăciune
La fel am pățit și eu și ce credeți după ce am plătit tot felul de taxe amenință ca are ... detalii
Refuz de plată la o benzinărie suma de 103 euro
Mi s-au retras de două ori suma de 48 euro și suma de 103 euro suma corectă este de 48 de euro ... detalii
nevoia de banci
De ce credeti ca acum nu mai avem nevoie de banci si firme de asigurari? Pentru ca acum avem ... detalii
Mda
ACUM nu e nevoie de asa ceva .. acum vreo 20 de ani era nevoie ... ACUM de fapt nu mai e asa multa ... detalii