Bancile rusesti de investitii concediaza angajati, in contextul accentuarii crizei financiare

Autor:

Bancherul.ro
Publicat la: 2008-11-12 09:51 Ultima actualizare: 2008-11-12 09:51

Băncile ruseşti de investiţii au început să îşi concedieze din angajaţi, pe fondul accentuării crizei, care ameninţă să oprească cei zece ani de creştere explozivă care au atras la Moscova bancherii şi traderii în căutare de salarii de milioane de dolari, scrie Reuters.rnrnCriza a lovit încrederea investitorilor în Rusia, în condiţiile în care temerile privind stabilitatea economică au fost alimentate de scăderi ale preţului petrolului şi resurselor naturale pe plan mondial, determinând căderi pe pieţele de capital. rnrnBăncile ruseşti, care s-au extins rapid în ultimii zece ani, au înregistrat scăderi ale veniturilor din tranzacţii, de pe segmentul de servicii bancare de investiţii şi de gestionare a activelor, ceea ce a determinat şi o micşorare a primelor, spun bancherii. rnrnRenaissance Group, care deţine una dintre primele bănci de investiţii din Rusia, ar putea concedia chiar un sfert din personal, potrivit unei surse avizate. rnrnTroika Dialog, un alt jucător principal din Rusia, ar putea, de asemenea, să concedieze câteva sute de salariaţi, spun alte surse, citate de Reuters. rnrn”Cea mai bună primă pe care o poţi primi în prezent la Moscova este să ai un loc de muncă”, spune Oleg Galkin, analist la Uralsib Financial Corporation din Moscova, companie ce gestionează 2 miliarde dolari. rnrnEconomia rusească s-a dezvoltat exploziv, produsul intern brut (PIB) urcând până la 1.300 miliarde dolari în 2007, de la 200 miliarde dolari în 1999, a alimentat euforia pe pieţele de capital şi de emisiuni de obligaţiuni ale companiilor, care i-a făcut pe bancherii moscoviţi să câştige prime la fel de mari ca acelea din Londra sau de pe Wall Street. rnrnMulţi bancheri au plecat din Rusia în 1998, pe fondul problemelor din sistem, care au adus pierderi de miliarde de dolari băncilor şi au scufundat Long Term Capital Management. rnrnEi au revenit însă, după ce economia a început să crească puternic, atraşi de comisioanele mari pentru vânzarea de titluri şi obligaţiuni şi de zecile de fuziuni, în condiţiile în care miliardarii ţării au început o perioadă de cheltuieli finanţată prin împrumuturi. rnrn”Faptul că salariaţi lipsiţi de experienţă din băncile de investiţii câştigă 500.000 dolari pe an constituie, de fapt, criza reală”, comentează Serghei Galiţki, director executiv al Magnit, companie de bunuri de larg consum. rn

Comentarii

Nu există comentarii pentru această știre.

Adauga un comentariu

(nu se afiseaza pe site)
Turing Number

Alte stiri din categoria: Cariera

Ce prevede contractul colectiv de muncă în sectorul bancar: salariu minim brut de 5.000 de lei, salarii compensatorii în cazul concedierii și alte drepturi

Contractul colectiv de muncă negociat la nivelul sectorului de negociere colectivă „40. Activități bancare” a fost semnat în 20 aprilie 2026 între Consiliul Patronatelor Bancare din România (CPBR), din partea... detalii

S-a găsit țapul ispășitor al dezastrului fuziunii Intesa - First Bank

În loc să-și dea demisia șeful Intesa Sanpaolo Bank, Alessio Cioni, pentru dezastrul fuziunii cu First Bank, de la finalul anului trecut, banca italiană a găsit țapul ispășitor: vicepreședintele responsabil... detalii

Se inventează o nouă meserie: consilierea datornicilor la bănci

Într-un proiect de lege privind creditele de consum, Ministerul Economiei introduce o nouă meserie: consilierul în materie de îndatorare la bănci și IFN-uri. Legea, transpunerea unei directive europene, obligă băncile... detalii

Banca de Investiții și Dezvoltare (BID) va publica un anunț de recrutare a conducerii

În conformitate cu prevederile Hotãrârii de Guvern nr. 1204/2022 privind înființarea Bãncii de Investiții și Dezvoltare și cu dispozițiile Actului Constitutiv, la data de 23 noiembrie 2025 s-au încheiat mandatele... detalii