Finantari europene nerambursabile pentru resurse umane

Institutiile care vor sã depunã proiecte pentru dezvoltarea resurselor umane, finantate din Fondul Social European (FSE), pot completa, începând de vineri, cererile de finantare de pe pagina de internet www.fseromania.ro, urmând ca semnarea contractului sã se facã în cel mult o lunã de la depunere.rnrnMinisterul Muncii a lansat, vineri, în prezenta comisarului european pentru ocupare, afaceri sociale si egalitatea de sanse, Vladimir Spidla, primele 16 linii de finantare pentru proiecte strategice în valoare de 177 de milioane de euro. Potrivit directorului general al Autoritãtii de Management pentru Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane (AMPOSDRU), Cristina Iova, solicitantii pot completa cererile online, pe pagina de internet www.fseromania.ro, în maximum trei ore si sã-l trimitã autoritãtii. Iova a mai spus cã de la înregistrarea cererii, contractul poate fi semnat în maximum o lunã.rnrnCelelate lansãri de finantare urmezã sã fie fãcute publice în urmãtoarele luni, cel mai probabil în aprilie, a mai spus Iova, care a adãugat cã banii se vor acorda în maximum 45 de zile de la data depunerii deconturilor.rnrnComisarul european, Vladimir Spidla, a precizat cã România s-a descurcat “foarte bine” în elaborarea Programului Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU) si cã a colaborat “excelent” cu autoritãtile de la Bucuresti. Reprezentantul UE a recunoscut, totodatã, cã eforturile trebuie cuntinuate, pentru cã implementarea programului se întinde pe perioada 2007-2013. “Am creat barca, am îmbrãcat echipajul, l-am format, dar oceanul este în fata noastrã”, s-a exprimat plastic Spidla.rnrnOficialul UE a explicat cã tinta României, în urma folosirii banilor din FSE, este de a ridica nivelul de calificare a somerilor si a angajatilor pentru a creste productivitatea muncii, de a incluse social grupurile defavorizate sau de a reforma sistemul educational, pentra armonizarea cu piata muncii. Spidla a enumerat si câtiva factori care sunt “cheia” reusitei absorbtiei banilor europeni, respectiv flexibilitatea regionalã, aderarea la proiecte transnationale si regionale sau parteneriatele între organizatiile neguvernamentale si serviciile comunitare.rnrnSpidla a mai spus cã, desi opinia publicului din România este cã obtinerea de finantãri europene este greoaie, autoritãtile s-au strãduit sã simplifice cât mai mult procedurile, un exemplu în acest sens fiind metodologia de aplicare care se face intregral online.rnrnReferitor la rata de obsorbtie în statele care au aderat la UE în 2004, Spidla a spus cã nu existã în acest moment o statisticã, pentru cã proiectele sunt încã în derulare, dar a precizat cã s-au fãcut progrese si cã în cazul unor tãri s-au înregistrat succese, în altele au fost si nerealizãri. În cazul Cehiei, tara de origine a comisarului, oficialul a spus cã a fost o surprizã plãcutã, pentru cã, dacã la început a existat o îngrijorare cã banii nu vor fi absorbiti, executia a atins media, care este o obisnuintã în UE.rnrnMinistrul muncii, Paul Pãcuraru, a precizat cã prin programele finantate prin PORDRU se vor dezvolta competentele profesionale a 1.650.000 de persoane si se urmãreste atingerea unui grad mai ridicat de participare pe piata muncii, pentru dezvoltarea unei economii competitive bazatã pe cunoastere. Ministrul a apreciat cã investitiile în resursa umanã vor fi un succes dacã vor reusi sã schimbe mentalitãti si viziuni. O provocare, în opinia lui Pãcuraru, este problema romã, pentru care trebuie o abordare pluridisciplinarã si cã va fi mult de muncit în România.rnrnPrin POSDRU, aproximativ 4,253 miliarde de euro, din care peste 3,400 miliarde de euro reprezintã contributia de la FSE, vor putea fi accesate de viitori beneficiari, prin proiecte care sã abordeze modernizarea sistemelor de educatie si formare profesionalã initialã si continuã, promovarea învãtãrii pe tot parcursul vietii, adaptabilitatea lucrãtorilor si a întreprinderilor, modernizarea serviciului public de ocupare, promovarea mãsurilor active de ocupare si incluziunea socialã pentru grupurile vulnerabile.rnrnProgramul a fost elaborat de Ministerul Muncii, Familiei si Egalitãtii de ªanse, prin Autoritatea de Management pentru Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, în parteneriat cu structuri ale administratiei publice centrale si locale, parteneri sociali si societatea civilã.rnrnComisia Europeanã a aprobat, în luna iulie, cinci dintre cele sapte programe operationale, cele finantate din Fondul European pentru Dezvoltare Regionalã si din Fondul de Coeziune: regional, transporturi, mediu, asistentã tehnicã si competitivitate economicã. Cele douã programe operationale finantate din Fondul Social European (resurse umane si dezvoltarea capacitãtii administrative) au fost aprobate de CE la sfârsitul lunii noiembrie. rn