Banca Carpatica se afla in curs de implementare a unui plan de reorganizare a activitatii avand ca scop eficientizarea activitatilor desfasurate la nivelul sediului central si al centrului operational Sibiu, se arata in raportul trimestrial publicat de banca (vezi raportul in Fisiere).

Banca are in vedere acordarea unor pachete compensatorii angajatilor care vor fi afectati de procesul de reorganizare, conform contractului colectiv de munca care a fost
renegociat recent (Iunie 2016).

O parte din aceste pachete compensatorii catre salariatii afectati de concedieri individuale au fost platite in trimestrul 3 din 2016.

Ca urmare a reducerii numarului de angajati activi (de la 898 la 30 septembrie 2015 la 681 la 30 septembrie 2016) cheltuielile de personal au scazut cu 5,1 mil RON (-10%).

Ca efect anualizat, cheltuielile cu personalul din luna septembrie 2016 au scazut cu 13% fata de valoarea anualizata a cheltuielilor de personal din luna septembrie 2015. Scaderea numarului de personal este in linie cu
planul de reducere a costurilor, aprobat prin Planul de activitate 2016.

Fata de valorile bugetate pentru primele 9 luni din 2016, la cheltuielile cu salariile nu s-a inregistrat nicio abatere.

 Pe partea de cheltuieli operationale non-salariale, s-a inregistrat o scadere de 7,2 mil RON (-16%) ca urmare a implementarii unor masuri de eficientizare a activitatilor atat la nivelul retelei teritoriale cat si la nivelul Centralei.

Fata de valorile bugetate pentru primele 9 luni din 2016, la cheltuielile operationale non-salariale, s-a inregistrat o economie de 0,9 mil. RON (-2%).

 Pierderea neta din 2016 (37,3 mil RON) a crescut cu 10,8 mil RON fata de pierderea neta de 26,5 mil. RON inregistrata in 2015 datorita:

- Reducerii veniturilor nete bancare (veniturile nete din dobanzi, veniturile nete din comisioane, venitul net din tranzactionare, a castigurilor din tranzactiile cu activele
financiare disponibile in vederea vanzarii, alte venituri de exploatare) cu 12,6 mil RON.

Reducerea veniturilor nete bancare a fost compensata in proportie de 96% de reducerea de cheltuieli operationale cu suma totala de 12,1 mil RON;

- Costul cu riscul de credit (cheltuielile nete cu ajustarile pentru deprecierea creditelor si recuperarile de credite scoase in afara bilantului) a crescut cu 10,3 mil RON in
primele 9 luni ale anului 2016 fata de perioada similara din 2015;

 Fata de bugetul aprobat pentru primele 9 luni din 2016 (pierdere neta de -48 mil RON) s-a realizat o pierdere neta mai mica cu 10,7 mil RON (-22%), provenind in principal din cheltuieli nete cu provizioanele la credite mai mici cu 8,3 mil RON si respectiv din recuperari din credite scoase in afara bilantului mai mari cu 3,1 mil RON decat bugetul.

În ceea ce priveşte activitatea din primele 9 luni ale anului 2016, mai menţionăm următoarele:

 Banca avea la 30 septembrie 2016 o reţea formată din 97 unitati (113 unitati la decembrie 2015).

 Dividende declarate si platite: nu este cazul.