Libra Bank anunta o noua editie a programului de practica remunerata Junior Banking League

In luna octombrie, Libra Bank lanseaza a IV-a editie a programului de internship Libra Junior Banking League. Programul ofera studentilor oportunitatea de a dobandi o experienta practica si remunerata, precum si perspectiva concreta de angajare in Libra Bank dupa finalizarea stagiului, se arata intr-un comunicat al bancii.rnrnParticipantii la programul Libra Junior Banking League pot fi studenti ai Academiei de Studii Economice din Bucuresti aflati in ultimul an de studii universitare. Pentru a fi eligibili, ei trebuie sa indeplineasca principiile de selectie ale Libra Bank, bazate pe spirit de initiativa, creativitate, implicare si responsabilitate, iar rezultatele bune la olimpiade scolare si implicarea activa a aplicantilor intr-o organizatie non-guvernamentala constituie un avantaj.rnrnEditia a IV-a a programului de practica remunerata Libra Junior Banking League se va derula in octombrie 2008 – iunie 2009, acoperind ca durata perioada unui an universitar. Studentii care urmeaza sa fie selectati vor parcurge, in regim part-time, activitati specifice sucursalelor Libra Bank (operatiuni, vanzari etc) in primele luni, iar in ultimele luni vor lucra in departamente din sediul central al bancii – Analiza credite profesii liberale, IMM si persoane fizice, Risk Management, Marketing, Trezorerie, Carduri.rnrnActivitatea “juniorilor” este coordonata de un analist de resurse umane din cadrul Libra Bank, cu care studentii se intalnesc lunar pentru a-si exprima parerile lor despre activitatile parcurse, fiind incurajati sa formuleze eventuale propuneri pentru imbunatatirea programului.rnrnIn editia sa precedenta, Libra Junior Banking League a insemnat succes si satisfactie atat pentru cei 7 studenti participanti, cat si pentru Libra Bank. Performantele si valoarea contributiei lor la efortul echipei Libra Bank le-au adus acestor tineri, la finalul stagiului, accesul la angajarea permanenta pe pozitii importante in cadrul organizatiei, cum ar fi: Corporate Relationship Manager, Administrator Credite PJ, Specialist control risc.rnrnCristian Manda, care a facut parte din grupa de studenti a editiei precedente JBL, a declarat: „Motivul pentru care am aplicat anul trecut la programul de internship al Libra Bank a fost dorinta mea de a lucra intr-o institutie bancara. Fara experienta, n-as fi avut prea multe sanse sa obtin un post bun si un salariu motivant. Libra Junior Banking League a fost cea mai buna optiune, pentru ca este un program bine gandit, in comparatie cu altele de acest gen, si a fost flexibil astfel incat sa imi pot termina studiile. La final, am devenit Corporate Relationship Manager intr-o sucursala Libra Bank. Sper ca programul JBL sa continue sa ofere aceasta sansa si altor tineri ca mine!”rnrnUn alt membru al echipei anterioare de studenti JBL, Ioana Dragomir a declarat: „Mi-am dorit sa ma familiarizez cu modul in care functioneaza concret o banca, sa am o imagine completa, pentru a sti exact ce anume imi place sa fac. Asa am putut decide in cunostinta de cauza: am devenit angajat permanent in Divizia de Risk Management a Libra Bank. Probabil ca, daca nu as fi ajuns in Libra Junior Banking League, as fi acum o proaspata absolventa fara experienta, cautandu-mi drumul in cariera si incercand sa conving un angajator de potentialul meu…”rnrnSelectia participantilor pentru Libra Junior Banking League 2008-2009 este in derulare, aplicatiile fiind asteptate la jobs@librabank.ro, cu mentiunea „Pentru JBL”.rn