Joburile vacante in banci, in scadere

Numărul joburilor vacante în domeniul financiar-bancar este de aproximativ 1.200 de posturi în ianuarie, în scădere cu peste 25% faţă de luna trecută. Cele mai multe oferte disponibile sunt în asigurări, în timp ce băncile recrutează doar punctual, pentru a înlocui câteva plecări sau demiteri.rnrnOfertele de angajare din domeniul bancar sunt mult mai sărace decât anul trecut, numărul anunţurilor de recrutare fiind cu 27% mai mic decât în decembrie 2010, potrivit unei monitorizări realizate de motorul de căutare Balaur.ro.rnrnPotrivit anunţurilor postate pe site-urile de recrutare, băncile caută în special consilieri bancari, auditori interni, manageri de produs şi personal IT. Majoritatea posturilor cer experienţă de minim 2 ani în domeniul financiar-bancar, iar concurenţa este, în medie, de 250-300 de CV-uri pe fiecare post vacant.rnrnCea mai mare bancă din România, BCR, are şi cele mai multe oferte de angajare, atât pentru sediul central, cât şi pentru sucursale din ţară. Poziţiile disponibile în momentul de faţă pentru Bucureşti sunt de manageri de produs, analişti de suport, auditori pe perioadă determinată, manageri de project finance, programatori şi administratori de reţele. Oraşele în care BCR face recrutări în ianuarie sunt Cluj-Napoca, Piteşti, Târgovişte, Piatra-Neamţ, Târgu-Mureş, Drobeta Turnu Severin, Slatina, Câmpina, Baia Mare, Satu Mare şi Oradea.rnrnBRD Societe Generale are doar câteva poziţii deschise în momentul de faţă, de analişti credite persoane juridice, cu minim 2 ani de experienţă bancară în analiza financiară, manageri de produs, analişti de date sau ingineri de sistem. Volksbank face recrutări doar în Bucureşti şi doar pentru câteva poziţii – ofiţer de risc, asistent controller, specialist în securitatea informaţiilor, asistent juridic, project manager şi administrator de sistem IT.rn